December - 2019
H K S C P S V
  01
02 03 04 05 06 07
09 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31  

Tantárgyi program 2019/2020


I. Alapadatok

A tantárgy kódja:2VL60NCV01SM
A tantárgy megnevezése (magyarul):Döntéselmélet
A tantárgy neve (angolul):Decision Theory
A tanóra száma
(Előadás + szeminárium /gyakorlat/egyéb):
12 előadás + 12 gyakorlat
Kreditérték:5
Becsült hallgatói munkaóra: (kpx30)150
A tantárgy meghirdetésének gyakorisága:minden őszi félév
Az oktatás nyelve:magyar
Előtanulmányi kötelezettségek:nincsenek
A tantárgy típusa:
Tantárgyfelelős tanszék:Döntéselmélet Tanszék
A tantárgyfelelős neve:Dr. Zoltayné Dr. Paprika Zita

II. A tantárgy célja (a fenntarthatóság szempontjai)

A tantárgy célja:
A tárgy oktatásának célja, hogy a hallgatók megismerjék, és jártassági szinten elsajátítsák a döntéselmélet legfontosabb fejezeteit, a döntésmódszertan alapjait, a döntés-előkészítés és a döntéshozatal folyamatait, és ezáltal pályafutásuk során hozzájárulhassanak a sportban megjelenő döntéshozatali gyakorlat fejlesztéséhez. A kurzus során – az elméletet kiegészítő – esettanulmányok és szituációs játékok megtapasztalása után a hallgatók nagyobb tudatossággal és önreflexióval közelítenek meg döntési helyzeteket, és képesek felfedni saját és környezetük döntései mögött meghúzódó alapvetéseket, és észre venni a döntések mögött meghúzódó értékválasztásokat.

A fenntarthatóság szempontjai:
A tantárgy mögött meghúzódó értékvállalás a felelős döntésekre történő felkészítés. A használt esetek és szituációs játékok egy része vagy a környezeti fenntarthatósággal, vagy a társadalmi igazságossággal kapcsolatos.


IV. A tantárgy tervezett tanulási eredményei (fejlesztendő szakmai kompetenciák)

Tudás:
 A hallgató megérti az egyéni, csoportos, szervezeti, és társadalmi döntésekhez köthető jelenségek hátterét. Egyéni szinten ez jelenti a döntések mögött meghúzódó pszichológiai tényezőket. Csoportos, szervezeti, és társadalmi szinten pedig a hallgató megismerkedik a döntéshozatali folyamatokkal; a konfliktusok természetével; az eltérő döntések és szabályok mögött meghúzódó kulturális különbözőségekkel, kockázati megközelítésekkel, vagy etikai értékválasztásokkal.
 A hallgató felismeri az egyéni és csoportos döntések mögött meghúzódó eltérő észleléseket; kulturális, morális, kockázati megközelítéseket; kognitív sémákat, és azok esetleges csapdáit.


Képesség:
 A hallgató egy döntéshozatali folyamatban képes azonosítani és értelmezni a saját és környezete döntései mögött meghúzódó – konfliktusok esetében eltérő – értékválasztásokat.
 A hallgató döntési helyzetekben hatékonyan azonosítja és elemezi a problémákat, és felismeri a sémákkal járó csapdákat.
 A hallgató képes a döntési folyamatokban olyan reflexióra, amely segíti önmaga és környezete felismerési, visszacsatolási és tanulási folyamatait.
 A hallgató képes megteremteni a döntésekben való aktív részvétel feltételeit, és a megfelelő vitakultúra alapjait.
 A hallgató empátiával, morális képzelőerővel, és morális bátorsággal lép fel olyan döntési helyzetekben, amelyek etikai értékválasztást követelnek meg.


Attitűd:
 A hallgató nyitottsággal, természetes kíváncsisággal és más szempontokkal és nézetekkel szembeni elfogadással lép bele döntési helyzetekbe.
 A hallgató a döntési helyzetek elemzése és menedzselése során nyitott- és rendszerben való gondolkodásra törekszik
 A hallgató a különböző döntési helyzetekben elfogadja a helyzet komplexitását, a nézőpontok szubjektivitását, a helyzetből adódó bizonytalanságokat, valamint önmaga és mások döntéshozatalhoz fűződő korlátait.
 A hallgató a döntései tudatossága által belső és külső jobbító szándékkal értelmezi a benne és körülötte zajló világot.
 A hallgató döntései meghozatalakor tisztában van azzal, hogy nem csak a döntés, hanem maga a döntéshez vezető folyamat is az emberekkel kapcsolatos értékválasztásaink leképeződése.
 A hallgató személyes integritása megőrzésére törekszik olyan döntési helyzetekben, amelyek etikai értékválasztást követelnek meg.


Szakspecifikus tanulási eredmények (opcionális)

Szak/képzés megnevezése:


Tudás:


Képesség:


Attitűd: