Munkaszociológia, emberierőforrás-gazdálkodás, munkaügyi kapcsolatok, munkagazdaságtan tárgyak előadása és szakdolgozat-konzultáció különböző alap- és továbbképzésekben
Közgazdaságtudományok
A vállalati HR menedzsment és az állami foglalkoztatáspolitika szerepe az alacsony képzettségű emberek foglalkoztatottságának növelésében. Az egyetemi tanulmányok melletti munkavállalás a hallgatók, a vállalatok, az egyetemi szervezetek szemszögéből(Részletesebben lásd az egyes kutatásoknál)
Foglalkoztatás-, oktatás- és szociálpolitikai programok kialakításának és a szakapparátusok menedzsmentjének mechanizmusai. A munkaerőpiac és a munkaszervezet szociológiája, munkaerő-gazdálkodás üzleti és közszolgálati szervezetekben(Részletesebben lásd az egyes kutatásoknál)
Fontosabb kutatások
2011 - 2012, A foglalkoztatáspolitika két évtizede
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (MTA Közgazdaságtudományi Intézet és Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2011 - 2013, Autonómiák és ellenőrzési eszközök a közoktatásban: két város iskolarendszerének kvantitatív és kvalitatív kutatása
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Országos Tudományos Kutatási Alap (Budapesti Corvinus Egyetem)
További információk a kutatásról: http://www.uni-corvinus.hu/index.php?id=iskolakutatas
2009 - 2009, Eredményességmérés, iskolaértékelés és teljesítményösztönzés a magyar közoktatásban
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: NKTH Jedlik Ányos Program (MTA Közgazdaságtudományi Intézet és TÁRKI-TUDOK)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2008 - 2010, A közoktatás teljesítményének mérése-értékelése
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2007 - 2008, A betanított és szakmunkások álláskeresése, az új nagy foglalkoztatók toborzási eljárásai és a munkanélküli (álláskeresési) járadék indokoltsági ellenőrzésének összefüggései
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (Budapesti Corvinus Egyetem)
További információk a kutatásról: http://ofa.hu/index.php?WG_NODE=WebPageReader&WG_OID=PAGfa9959790d415b838http://szervezetelemzes.blog.hu/2009/12/24/hr_menedzsment_sorozatgyarto_uzemekben
2007 - 2008, Az alacsony munkapiaci aktivitás okai és növelésének lehetőségei
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Szociális és Munkaügyi Minisztérium és EU DG Employment (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2005 - 2005, A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában az elmúlt öt év tapasztalatai alapján
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2002 - 2004, Tudásalapú gazdaság és munkaerőpiac
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Nemzeti Kutatási és Fejlesztési Programok, 5. keretprogram (MTA Közgazdaságtudományi Intézet)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2001 - 2002, Munkaerő-piaci stratégiák Fejér megyében
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Országos Munkaügyi Kutató- és Módszertani Központ (Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
1999 - 2001, Privatizált vállalatok munkaszervezete, vezetése és munkaügyi kapcsolatai közötti összefüggések elemzése esettanulmányok alapján
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Országos Tudományos Kutatási Alap (Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem)
További információk a kutatásról:
1995 - 1997, Hierarchikus gazdasági szervezetek gazdaságszociológiai vizsgálata
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Országos Tudományos Kutatási Alap (Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem)
További információk a kutatásról: http://epa.oszk.hu/00000/00017/00029/pdf/bodis.pdfhttp://epa.oszk.hu/00000/00017/00030/pdf/bodis.pdf
1993 - 1994, PHARE Társadalmi Párbeszéd Projekt Tényfeltáró Bizottság
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: PHARE program (Érdekegyeztető Tanács)
További információk a kutatásról: Kutatási téma:
2015 - 2016, Egyetem melletti munkavégzés, hallgatói karrierdöntések, szerepkonfliktusok (Kvantitatív és kvalitatív vizsgálat a BCE-n, a BME-n és a BGE-n)
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó:
További információk a kutatásról: http://www.kjmalapitvany.hu/category/kutatoi-palyazatok/kutatoi-palyazatok
2016 - 2017, A helyi foglalkoztatási kezdeményezések központi támogatásának elosztási mechanizmusai
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó:
További információk a kutatásról: http://www.kjmalapitvany.hu/category/kutatoi-palyazatok/kutatoi-palyazatok
2017 - 2018, Az állami foglalkoztatási szolgálat és a vállalati HR menedzsment szerepe az alacsony képzettségű álláskeresők és a munkáltatók eredményes összepárosodásában
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó:
További információk a kutatásról: http://www.kjmalapitvany.hu/category/kutatoi-palyazatok/kutatoi-palyazatok
Épület: Főépület
Szobaszám: 255
Mellék: 5299
Fővonal: 1 482 5299, mobil (sürgős ügyben) 30 853 1062
Fax:
Belső fax:
bodis@uni-corvinus.hu
corvinus-hrba.blogspot.hu/
Helye: Főépület 255, Munkagazdaságtan KözpontIdeje a 2019 tavaszi félévben: keddenként 17:20-18:50Javaslok előzetes időegyeztetést mailben vagy sms-ben. Online megbeszélés a kötelező személyes fogadóórán kívül is lehet, időegyeztetés szerint. Az egyetemi szemeszteren kívül előzetes időegyeztetés alapján. Az itt megadott mobiltelefonszámon is kereshet, amit kérem, sürgős és fontos ügyben vegyen igénybe.
A legjobb élmények biztosítása érdekében technológiákat, mint például sütiket használunk az eszközinformációk tárolására és/vagy elérésére. Ezekhez a technológiákhoz való hozzájárulás lehetővé teszi számunkra az olyan adatok feldolgozását, mint a böngészési magatartás vagy egyedi azonosítók ezen az oldalon. A hozzájárulás megtagadása vagy visszavonása negatívan befolyásolhat bizonyos funkciókat és jellemzőket.
Funkcionális
Always active
A műszaki tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges a felhasználó vagy előfizető által kifejezetten kért szolgáltatás használatának lehetővé tétele, vagy kizárólag az elektronikus hírközlő hálózaton keresztüli kommunikáció lebonyolítása céljából.
Beállítások
A műszaki tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználó vagy előfizető által nem kért beállítások tárolásához.
Statisztikák
A műszaki tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag statisztikai célokat szolgál.A műszaki tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokból történik. A felhatalmazás hiányában, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése nélkül vagy harmadik fél további adatai nélkül, az ezen célból tárolt vagy lekért információk általában nem használhatók fel azonosításra.
Marketing
A műszaki tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához, hirdetések küldéséhez, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy vagy több weboldalon hasonló marketingcélokra.