Szervezetelméletek
Cross-cultural Management
Gender and diversity
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
Cross-Cultural Management, Szervezetelméletek, Gender and diversity
Fontosabb kutatások
2007 - , Munkavállalóbarát szervezet. Valóság vagy utópia?
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OTKA
További információk a kutatásról:
2017 - 2019, “Társadalmi innovációk szervezeti szintű elemzése és fejlesztése” c. kutatás keretében. A kutatást az EFOP-3.6.2-16-2017-00007 azonosító számú, Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban című projekt támogatja. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap és Magyarország költségvetése társfinanszírozásában valósul meg.
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: EFOP
További információk a kutatásról: diverzitás és befogadás alprojekt vezető kutatója
Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben
Organizational Theory
Cross-cultural Management
Gender and diversity
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
Cross-Cultural Management, Organizational Theory, Gender and diversity
Fontosabb kutatások
2007 - , Employee Friendly Organizations. Myth or Reality?
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OTKA
További információk a kutatásról:
2017 - 2019, European Social Fund
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: European Social Fund
További információk a kutatásról: senior researcher of diversity and inclisivity work package
Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben
A legjobb élmények biztosítása érdekében technológiákat, mint például sütiket használunk az eszközinformációk tárolására és/vagy elérésére. Ezekhez a technológiákhoz való hozzájárulás lehetővé teszi számunkra az olyan adatok feldolgozását, mint a böngészési magatartás vagy egyedi azonosítók ezen az oldalon. A hozzájárulás megtagadása vagy visszavonása negatívan befolyásolhat bizonyos funkciókat és jellemzőket.
Funkcionális
Always active
A műszaki tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges a felhasználó vagy előfizető által kifejezetten kért szolgáltatás használatának lehetővé tétele, vagy kizárólag az elektronikus hírközlő hálózaton keresztüli kommunikáció lebonyolítása céljából.
Beállítások
A műszaki tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználó vagy előfizető által nem kért beállítások tárolásához.
Statisztikák
A műszaki tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag statisztikai célokat szolgál.A műszaki tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokból történik. A felhatalmazás hiányában, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése nélkül vagy harmadik fél további adatai nélkül, az ezen célból tárolt vagy lekért információk általában nem használhatók fel azonosításra.
Marketing
A műszaki tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához, hirdetések küldéséhez, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy vagy több weboldalon hasonló marketingcélokra.