“A váltással kiléptem a komfortzónámból, de nagyon jól érzem magam az egyetemen, a kollégák őszinte nyitottsággal fogadtak” – mondta dr. Tatár-Kiss Klára, aki idén februárban a versenyszférából csatlakozott az akadémiai világba. Egyetemünk új emberi erőforrásokért felelős főigazgatója beszélt arról is, hogy a HR-re milyen feladatok várnak a finomhangolt stratégia kapcsán, szóba került a “servant leadership”, és elárulta, miért tartja fontosnak az intézményben kialakult silók lebontását.

2024-ben dupla sikert értek el a Marketing- és Kommunikációtudományi Intézet hallgatói az IAB "Legjobb szakdolgozat a digitális marketingről" pályázatán, mind az alap, mind a mester szakosok között.

A PRME Global Students mentorprogramja tapasztalt mentorokkal köti össze a hallgatókat, akik segítik őket a fenntarthatóságra összpontosító karrierlehetőségek felkutatásában és a fenntarthatósági elvek alkalmazásában szakmai feladataik során.