Faculty Development Projekt

Projektvezető: Szabó Lajos általános rektorhelyettes

Magyarországon elsőként a Corvinus vezette be 2021 februárjától az akadémiai életpályamodellt, amely a Corvinus megújulási stratégiájának kiemelt momentuma. Az életpályamodell bevezetésének elsődleges célja, hogy erősítse az Egyetem nemzetközi versenyképességét a kutatási és oktatási minőség emelésével, a kutatási és a kvalitatív fókusz erősítésével. Az oktatók, kutatók számára kiszámíthatóvá és tervezhetővé teszi az akadémiai karriert azzal, hogy 3 éves periódusokban, 3 féle munkakör (kutatáshangsúlyos, oktatáshangsúlyos, kiegyensúlyozott akadémiai életpálya) közül választhatva végezhetik szakmai feladataikat, így mindenki arra a területre fókuszálhat, amelyben jobban ki tud teljesíteni: az oktatásra vagy a kutatásra.