Ugrás a fő tartalomra

Corvinus Doktori Iskolák Dékán

A Budapesti Corvinus Egyetem

(székhely: 1093 Budapest, Fővám tér 8.)

pályázatot hirdet

a Corvinus Doktori Iskolák

dékáni munkakörének betöltésére

Az Egyetem akkor lesz képes megvalósítani ambiciózus céljait – kiemelkedő képzési programok és hallgatóközpontú oktatás biztosítása, nemzetközi kutatási láthatóság jelentős növelése, innovatív vállalati-intézményi partnerségeket működtetése – ha a következő években a doktori iskolák működési kiválóságát fejleszti. Ezen cél megvalósításában kiemelt szerepe van a dékánnak.

A dékán munkáltatója a kutatási és akadémiai közösségért felelős rektorhelyettes. A dékán vezető állású munkavállaló.

A dékán főbb felelősségei/ feladatai:

  • Közreműködik az Egyetem kutatási stratégiájának kidolgozásában és megvalósításában, kezdeményező szerepet játszik a doktori kutatómunka színvonalának fejlesztésében;

  • Összehangolja a doktori iskolák oktatási és tudományos tevékenységét, a magas színvonalú képzés és kutatás biztosítása érdekében;

  • Fejleszti és irányítja a doktori képzés minőségbiztosítási rendszerét, támogatja és összehangolja a doktori iskolákban folyó minőségbiztosítási munkát;

  • Vezeti a Doktori Kabinetet, támogatja az Egyetemi Doktori Tanács munkáját;
  • Irányítja az Egyetemi Doktori Iroda munkáját, a doktori képzéssel kapcsolatos igazgatási, tanulmányi, adminisztrációs feladatokat.

A dékán feladata továbbá az egyetemi stratégia megújításához kapcsolódó, alábbi stratégiai törekvések támogatása:

  • az oktatás és a kutatás minőségének emelése;

  • hazai és nemzetközi pályázatokon sikeres kutatócsoportok építése;

  • közreműködés a „teaching assistant” rendszer kidolgozásában és bevezetésében.

 

A dékán a kutatási és akadémiai közösségért felelős rektorhelyettesnek tartozik felelősséggel. Feladatellátása során együttműködik az Egyetemi Doktori Tanács elnökével.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidős, a Foglalkoztatási Szabályzatnak megfelelő időre szóló vezető állású munkajogviszony, melyet a Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény), valamint az Egyetem Foglalkoztatási Szabályzata szabályoz. A vezetői megbízás határozott időre szól, 2029. június 30. napjáig.

A munkavégzés helye:

Budapesti Corvinus Egyetem (1093 Budapest, Fővám tér 8.)

Pályázati feltételek:

  • Felsőoktatási intézményben oktató vagy tudományos kutató munkakörben való foglalkoztatás, egyetemi tanári vagy kutatóprofesszori munkakörben.

  • Doktori (Ph.D.) fokozat,

  • Legalább 2 éves vezetői vagy munkairányítási tapasztalat

  • Nemzetközi akadémiai élvonalba tartozó oktatási-kutatási tapasztalat.

  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás.

Elvárt kompetenciák:

  • Stratégiai szemlélet, stratégiai menedzsment.

  • Stratégiai változásmenedzsment eszköztárának ismerete és alkalmazási képessége.

  • Felhatalmazó és motiváló vezetői attitűd.

  • Humán erőforrás menedzsment.

  • Koordinációs és együttműködési készség.

  • Nemzetközi akadémiai és szakmai kapcsolatrendszer.

  • Teljesítmény-, és eredményorientáció.

  •  

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Személyes dokumentumok

    • Szakmai önéletrajz;

    • Motivációs levél;

    • 3 hónapnál nem régebbi, hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza azt is, hogy a pályázó nem áll foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt;

    • Nyilatkozat arról, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja (nincs rá formanyomtatvány);

    • Nyilatkozat a pályázó további jogviszonyairól és összeférhetetlenségéről az itt elérhető nyomtatvány kitöltésével és aláírásával (belső pályázó esetén, ha a pályázó az egyetemi online felületen már kitöltötte az összeférhetetlenségi nyilatkozatot és a nyilatkozat tartalmában a nyilatkozattétel óta nem történt változás, akkor nincs további teendő);

    • Személyi összeférhetetlenségi nyilatkozat;

    • Az előírt végzettség és tapasztalat igazolását alátámasztó irat(ok) másolata (a nyelvtudást igazoló dokumentumokat is kérjük benyújtani, külföldön szerzett doktori fokozat esetén a honosítási határozat is szükséges).

  • Szakmai és vezetői koncepció (4-6 oldal), amely tartalmazza a következőket:

    • Az egyetemi stratégiához illeszkedő jövőkép, az elérendő célok bemutatása (4 éves kitekintéssel).

    • Az erősségeket és fejlesztendő területeket, az oktatási és kutatási környezetet figyelembe vevő, a jövőkép megvalósítására és a célok elérésére alkalmas stratégiai elképzelések, akciótervek, intézkedések bemutatása;

    • A Corvinus Doktori Iskolák szervezeti kereteiben tervezett esetleges változtatások bemutatása.

Munkabér és juttatások:

A munkabér és juttatások megállapítása az Egyetem Javadalmazási politikájában lefektetett, vezetőkre vonatkozó munkakörértékelési rendszer és a differenciált bérezési feltételei szerint történik, amelyről a HR vezetőtől lehet előzetesen tájékozódni.

A pályázat benyújtásának határideje:

2025. április 23.

A pályázat benyújtásának módja:

A pályázatokat angol nyelven az alábbi linken található pályázati űrlapokon kell benyújtani a „Jelentkezem” gombra való kattintással

A pályázat elbírálásnak várható időpontja:

2025.június 18.

A munkakör betöltésének várható kezdési időpontja:

2025. július 1.

További információ:

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt az Egyetem Emberi Erőforrásokért felelős főigazgatója Dr. Tatár-Kiss Klára  (klara.tatar-kiss@uni-corvinus.hu) ad.

Vágólapra másolva
×