Schneider Go Green kihívás
A Schneider Electric szerint olyan merész ötletekre van szükség, amelyek megalapozzák az adott iparág és vállalat fenntartható jövőjét. A Schneider Go Green kihívásra olyan jelentkezőket várnak, akik nem félnek túllépni a határokon és próbára tenni a képességeiket.
2022. február 15-ig jelentkezhetsz.
A több mint 100 országban jelen lévő Schneider Electric vezető szerepet tölt be az energiagazdálkodás és az automatizálás digitális transzformációjában. Az elmúlt tíz év során folyamatosan keresték az energiagazdálkodás területén hasznosítható merész és úttörő ötleteket. A Schneider Go Green kihívás célja épp ez.
Idén minden eddiginél izgalmasabb és szélesebb témaválasztékkal tér vissza a kihívás! A Schneider Electric és az AVEVA olyan forradalmi ötleteket várnak, amelyek az energiagazdálkodás digitális transzformációjának határait feszegetik, és az elkövetkezendő évtizedek innovációs fejlesztéseit vezérelhetik.
Csatlakozz, ha van egy izgalmas ötleted az alábbi témakörökben:
- Energiafelhasználás – Tedd fenntarthatóvá az energiafelhasználást!
- A jövő otthonai – Találd ki, hogy lehetnek az otthonok okosabbak, fenntarthatóbbak és hogyan működhetnek még újabb technológiákkal!
- A jövő ellátási lánca – Alkalmazd az IoT-t, a gépi tanulást stb. a jelen vagy a jövő iparágaiban!
- A jövő hálózatai – Alkosd meg az energiagazdálkodás és -elosztás jövőjét!
- A jövő de[kódolása] – Álmodd meg az eszközök és az infrastruktúra kialakításának, tervezésének és építésének jövőbeli megközelítéseit!
Ki jelentkezhet a kihívásra?
- Alap- vagy mesterszakos hallgatók a világ bármely tájáról (a csapattagoknak a verseny időtartama alatt ugyanabban az országban kell tanulniuk).
- Ideális esetben üzleti, mérnöki, marketing és/vagy innovációval kapcsolatos tanulmányokat folytató hallgatók.
- A sokszínűség és befogadás filozófiánkat elfogadó csapatok.
Miért érdemes jelentkezni?
- Fődíj: A globális győztesek 10 000 eurós fődíjat kapnak.
- Globális döntősök: Bemutathatják innovatív ötletüket a Schneider Electric képviselőinek a globális online döntőn.
- Regionális döntősök: A Schneider Electric szakértői mentorálásával készülhetnek fel a döntőre és konzultálhatnak velük javaslataitokról!
- Álláslehetőségek: Kipróbálhatják magukat egy állásinterjún a Schneider Electric HR-csapatával, és lehetőségük lesz elindítani a karrierjüket.
- Ingyenes hozzáférés a Coorpacademy platformhoz: A fődíj nyertese 1 éves előfizetést kap az innovatív online képzési platformra, a regionális döntősöknek hozzáférést biztosítanak az e-learning erőforrásaikhoz.
Jelentkezni a kihívás európai platformján lehet az alábbi linken. Ehhez nem kell mást tenned, mint rákattintani a Részvétel gombra, regisztrálni a csapattagokat, elküldeni az önéletrajzodat és egy 10 diából álló prezentációt, amelyben a következő kérdéseket válaszolod meg:
- Milyen problémát dolgoz fel a csapat?
- Milyen megoldást javasoltok?
- Mitől egyedi az ötletetek?
- Hogyan működhet a gyakorlatban?
- Kinek válhat a hasznára a megoldás?
- Kik alkotják a csapatot?