Főoldal Budapesti Corvinus Egyetem Ugrás a fő tartalomra
Vissza az elérhetőségekhez

Önéletrajz - Prof.Dr. Nagy Beáta

Adatok

Prof.Dr. Nagy Beáta

Egyetemi tanár / Professor
Rektori szervezet / Társadalom- és Politikatudományi Intézet / Szociológia Tanszék
kutatóközpont vezető
Végzettségek, tudományos fokozatok
Felsőfokú végzettségek
  • 1982 - 1986
    MKKE, közgazdász, szociológus (főiskolai)
Tudományos fokozatok, címek
  • 1996, kandidátus
    MTA
  • 2008, Dr.Habil
    Budapesti Corvinus Egyetem
Szakmai életút
Korábbi és jelenlegi munkahelyek, munkakörök és beosztások
  • 1986 - 1990
    MKKE, kutatásszervező
  • 1990 - 1994
    Magyar Tudományos Akadémia, TMB-ösztöndíjas
  • 1994 - 1999
    BKÁE, egyetemi adjunktus
  • 1999 - 2015
    , egyetemi docens
  • 2015 -
    , egyetemi tanár
Egyetemi közéleti tevékenységek (testületi tagságok, vezetői megbízatások)
  • 2008 - 2012
    Társadalomtudományi Kar oktatási dékánhelyettes
  • 2006 - 2017
    Társadalomtudományi Kar Kari Tanács tagja
  • 2001 - 2003
    Társadalomtudományi Kar Kari Tanács tagja
  • 1994 - 1996
    Társadalomtudományi Kar Kari Tanács tagja
  • 2018 -
    Társadalomtudományi Kar Kari Tanács tagja
  • 2009 -
    BCE Szociológia Doktori Iskola törzstag
  • 2012 -
    BCE Szociológia Doktori Iskola doktori tanács tagja
  • 2017 - 2017
    Megbízott intézetigazgató
  • 2019 -
    ELTE Társadalomtudományi Kar habilitációs bizottság külső tagja
Felügyelőbizottsági és igazgatósági tagságok
  • 2021 -
    Magyar Szociológiai Társaság, Elnök
  • 2017 -
    Nők a Kutatói Életpályán Elnöki Bizottság, Bizottsági tag
  • 2015 -
    , Elnökségi tag
  • 2018 -
    European Consortium for Sociological Research , Elnökségi tag
Fontosabb tanulmányutak, kiküldetések
  • 1994, 2 hó
    Universitat Bielefeld
  • 1989, 4 hó
    Universitat Mannheim
  • 2010, 1 hét
    University of Ljubljana, Erasmus
  • 2013, 1 hét
    University of Coimbra
Díjak, címek, kitüntetések
  • 2006, Bolyai János Kutatási Ösztöndíj
    MTA
  • 2004, Bolyai János Kutatási Ösztöndíj Kuratóriumának elismerő oklevele
    MTA
  • 2003, Széchenyi István Ösztöndíj
    OM
  • 2002, Bolyai János Kutatási Ösztöndíj
    MTA
  • 1996, Erdei Ferenc-emlékérem
    Magyar Szociológiai Társaság
  • 2017, OTDT mestertanár
    OTDT
  • 2018, Kiváló Mentor Díj
    BCE Egyetemi Tudományos Diákköri Tanács
Nyelvismeret
Nyelv
Beszéd
Írás
Olvasás
Médiaszereplést vállal-e rajta?
angol
közép
közép
felső
Igen
német
felső
felső
felső
Igen
Nyelvismeret
  • Nyelv: angol
    Beszéd: közép
    Írás: közép
    Olvasás: felső
    Médiaszereplést vállal-e rajta?: Igen
  • Nyelv: német
    Beszéd: felső
    Írás: felső
    Olvasás: felső
    Médiaszereplést vállal-e rajta?: Igen
Kutatás, szakértői tevékenység

nemek szerinti különbségek, szervezetek, nők a vezetésben, esélyegyenlőségi politikák, PhD kutatószeminárium

Szociológiai tudományok

gender studies, munkaerőpiac, menedzsment, szervezetek, work-life balance, nők a tudományban

gazdasági elit, EU szociológiája, menedzserek, vállalati esélyegyenlőségi politikák, gender budgeting
Fontosabb kutatások
  • 2016 - 2021, Versenyfutás az idővel?
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal
    További információk a kutatásról:
  • 2013 - 2017, Dilemmák és stratégiák a család és munka összehangolásában
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: OTKA
    További információk a kutatásról: gender.uni-corvinus.hu
  • 2011 - 2012, Társadalmi nemi szempontok megjelenése az önkormányzatok és egyéb helyi szervezetek működésében
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: TÁMOP
    További információk a kutatásról: Jelen kutatásunkkal célunk a korábbi kutatásunk egyes témaköreinek továbbfejlesztése volt, felhasználva a korábbi kutatás során keletkezett tapasztalatainkat, más önkormányzatban, illetve szervezetben megvizsgálni a társadalmi nemi szempontok jelentkezését. Az önkormányzatok speciális szervezetek annyiban, hogy nőtöbbség jellemzi őket, és az önkormányzati vezetők körében is gyakran számos nő található. A szakirodalomban ritka az ilyen jellegű szervezetek vizsgálata a nemek közötti különbségek szempontjából. Új eredményeinkt árnyalták korábbi kutatásaink megállapításait, még gazdagabb képet kapjunk a „nemek kultúrájának” különféle megjelenési módjairól. (A kutatást Vicsek Lillával közösen végeztük.)
  • 2009 - 2010, Gender Budgeting - módszertani kísérlet magyarországi önkormányzatoknál
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: UNIFEM
    További információk a kutatásról: Három önkormányzat költégvetési kiadásának elemzése a társadalmi nemek területén. A két vizsgált költségvetési terület: kultúra és sport, továbbá az önkormányzati hivatal szervetének kiadásai.
  • 2006 - 2007, Férfibeszéd
    Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
    Finanszírozó: SzMM
    További információk a kutatásról: Fiona Alapítvány kutatása a férfi vezetők körében arró, hogy nekik hogyan sikerül összehangolni a családi életet és a munkavállalást, és hogyan vélekednek ezekről a kérdésekről
  • 2006 - 2007, A szervezet neme
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: Bólyai János Kutatási Ösztöndíj
    További információk a kutatásról:
  • 2004 - 2005, Policies, politics and gender equality in Sweden and Norway: regarding the Nordic experience from developing and transitional economy perspectives 2004-2005
    Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
    Finanszírozó: Ministry for Foreign Affairs, Sweden
    További információk a kutatásról: Északi államok ls Magyarország összehasonlítása. Választott terület: a foglalkoztatás férfias normái
  • 2004 - 2004, Gender Awareness in Local Government 2004
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: European Commission
    További információk a kutatásról: 2004–2005 között kutatást végeztünk egy magyarországi önkormányzatnál, hogy feltárjuk a nemek társadalmi esélyegyenlőségével kapcsolatos helyzetet és véleményeket. Külön vizsgáltuk az önkormányzat hivatalát és a politikai testületet. A kutatás a LIBRA 2003 (Programme Relating to the Community Framework Strategy on Gender Equality részét képező) európai projekt keretében zajlott. A vizsgálat során többféle módszert kombináltunk: kvantitatív és kvalitatív adatfelvételt, kapcsolathálózati megközelítést, vezetői interjúkat és fókuszcsoportokat.
  • 2003 - 2004, Hungarian Companies' Equal Employment Opportunity
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: OSI International Policy Fellowship
    További információk a kutatásról:
  • 2001 - 2002, Vezetési stílusváltás: női vezetők a gazdasági életben
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: OTKA
    További információk a kutatásról:
  • 2000 - 2002, A siker reprezentációi
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: Bolyai János Kutatási Ösztöndíj
    További információk a kutatásról:
  • 2012 - 2012, A tudományos képzési műhelyek támogatása és a tehetséggondozás rendszerének kialakítása az Óbudai Egyetemen
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: TÁMOP 4.2.2./B-10/1-2010-0020
    További információk a kutatásról: Tanári interjúk készítése és elemzése az Óbudai Egyetem műszaki és informatikai karain
Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben
  • 2017 - , bizottsági tag, tag
    MTA Nők a Kutatói Életpályán Elnöki Bizottság, országos
  • 2008 - , tag,
    MTA IX. osztály Szociológiai Bizottsága, országos
  • 2021 - , tanácsadó testület, tag
    Nyitottak Vagyunk , országos
  • 2008 - 2012, alapító tag,
    UNIFEM-ért Magyar Nemzeti Bizottság Egyesület, országos
  • 2008 - 2012, external member ,
    The University Doctoral Committee of Central European University, országos
  • 2009 - 2012, résztvevő, munkacsoport-vezető , tag
    Népesedéspolitikai Kerekasztal, országos
  • 2006 - 2009, zsűritag,
    OTKA Társadalomtudományi Kollégium, Szociológia zsűri , országos
  • 1992 - , tag,
    European Sociological Association, nemzetközi
  • 1991 - 1997, tag,
    International Sociological Association, nemzetközi
  • 1989 - , tag, tag
    Magyar Szociológiai Társaság , országos
Szerkesztőbizottsági tagságok és pozíciók
  • 2021 - , European Journal of Politics and Gender: editorial advisory board , egyéb pozíció (pl. tanácsadó bizottság tagja)
    idegen nyelvű
  • 2012 - , Corvinus Journal of Sociology and Social Policy: szerkesztőbizottsági tag, a szerkesztőbizottság tagja, vezetője
    idegen nyelvű
  • 2015 - , Intersections: szerkesztőbizottsági tag, a szerkesztőbizottság tagja, vezetője
    idegen nyelvű
  • 2008 - 2016, Gender Research: Szerkesztőbizottsági tag , a szerkesztőbizottság tagja, vezetője
    idegen nyelvű
Szakértői tanácsadási tevékenységek
  • 2007 - 2012
    Network of Experts Gender Equality in Employment, Social Inclusion and Care (EGGSIC), társadalmi befogadás és gender
  • 2004 - 2007
    Network of Experts in Employment, Social Inclusion and Gender Equality (EGGSIE), társadalmi befogadás, foglalkoztatás és gender
  • 2007 - 2008
    ESZA Kht., gender szakértő
Elérhetőségek
Egyetemi tartózkodási hely
  • Épület: Közraktár u. 4-6.
    Szobaszám: 524
    Mellék: 7327
    Fővonal: 482-7327
    Fax:
    Belső fax:
beata.nagy@uni-corvinus.hu
https:/BeataNagy.com/
Adatok

Prof.Dr. Nagy Beáta

Egyetemi tanár / Professor
Végzettségek, tudományos fokozatok
Felsőfokú végzettségek
  • 1982 - 1986
    Karl Marx University of Economic Sciences, MA in economic sciences and sociology (főiskolai)
Tudományos fokozatok, címek
  • 1996, PhD
    Hungarian Academic of Sciences
  • 2008, Dr.Habil
    Corvinus University of Budapest
Szakmai életút
Korábbi és jelenlegi munkahelyek, munkakörök és beosztások
  • 1986 - 1990
    Karl Marx University of Economic Sciences, project coordinator
  • 1990 - 1994
    Hungarian Academy of Sciences, doctoral fellowship
  • 1994 - 1999
    Budapest University of Economic Sciences and Public Affairs , assistant professor
  • 1999 - 2015
    Corvinus University of Budapest, associate professor
  • 2015 -
    Corvinus University of Budapest, Professor
Egyetemi közéleti tevékenységek (testületi tagságok, vezetői megbízatások)
  • 2008 - 2012
    Vice Dean for Education
  • 2006 - 2017
    Member of the Faculty Council at the Faculty of Social Sciences
  • 2001 - 2003
    Member of the Faculty Council at the Faculty of Social Sciences
  • 1994 - 1996
    Member of the Faculty Council at the Faculty of Social Sciences
  • 2009 -
    Core Member of the Sociology Doctoral School at the CUB
  • 2012 -
    Member of the Doctoral Council of the Sociology Doctoral School at the CUB
  • 2017 - 2017
    Head of the Institute
  • 2018 -
    Member of the Faculty Council at the Faculty of Social Sciences
  • 2019 -
    External member of the Habilitation Committee at the ELTE Faculty of Social Sciences
Felügyelőbizottsági és igazgatósági tagságok
  • 2021 -
    Hungarian Sociological Association, President
  • 2017 -
    MTA Nők a Tudományos Pályán Elnöki Bizottság, Member of the committe
  • 2015 - 2020
    Nők a Tudományban Egyesület, Board member
  • 2018 -
    European Consortium of Sociological Research, Member of board
Fontosabb tanulmányutak, kiküldetések
  • 1994, 2 months
    Universitat Bielefeld
  • 1989, 4 months
    Universitat Mannheim
  • 2010, 1 week
    University of Ljubljana, Erasmus
  • 2013, 1 week
    University of Coimbra
Díjak, címek, kitüntetések
  • 2006, Bolyai János Fellowship
    Hungarian Academy of Sciences
  • 2004, Distinguished certificate of the Bolyai János Curators
  • 2003, Széchenyi István Fellowship
    Ministry of Education
  • 2002, Bolyai János Fellowship
    Hungarian Academy of Sciences
  • 1996,
    Hungarian Sociological Association
  • 2017, Master teacher
  • 2018, Excellent Mentor Award
Nyelvismeret
Nyelv
Beszéd
Írás
Olvasás
Médiaszereplést vállal-e rajta?
angol
közép
közép
felső
Igen
német
felső
felső
felső
Igen
Nyelvismeret
  • Nyelv: angol
    Beszéd: közép
    Írás: közép
    Olvasás: felső
    Médiaszereplést vállal-e rajta?: Igen
  • Nyelv: német
    Beszéd: felső
    Írás: felső
    Olvasás: felső
    Médiaszereplést vállal-e rajta?: Igen
Kutatás, szakértői tevékenység

gender studies, gender and management, equal opportunity policies, PhD Research seminar

Szociológiai tudományok

gender studies, labour market, management, organization, work-life balance

economic elite, sociology of the EU, managers, companies' equal opportunity policiy, gender budgeting
Fontosabb kutatások
  • 2016 - 2021, Race against time? Interrelationships between children, time, work-life balance, and technology
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: National Research, Development and Innovation Office
    További információk a kutatásról:
  • 2013 - 2017, Dilemmas and strategies in reconciliation of family and work
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: National Research, Development and Innovation Office
    További információk a kutatásról:
  • 2009 - 2010, Gender budgeting
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: UNIFEM
    További információk a kutatásról: Gender budgeting analysis at 3 municipalities
  • 2006 - 2007, Men's Voice
    Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
    Finanszírozó: Ministry of Social and Labour Affairs
    További információk a kutatásról:
  • 2006 - 2007, Gendered Organization
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: Bolyai János Fellowship, Hungarian Academy of Sciences
    További információk a kutatásról:
  • 2004 - 2005, Policies, politics and gender equality in Sweden and Norway: regarding the Nordic experience from developing and transitional economy perspectives
    Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
    Finanszírozó: Ministry for Foreign Affairs, Sweden
    További információk a kutatásról:
  • 2004 - 2004, Gender Awareness in Local Government
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: European Commission
    További információk a kutatásról:
  • 2003 - 2004, Hungarian Companies' Equal Employment Opportunity
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: OSI International Policy Fellowship
    További információk a kutatásról:
  • 2001 - 2002, Changing leadership style: women in economic life
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: Bolyai János Fellowship, Hungarian Academy of Sciences
    További információk a kutatásról:
  • 2000 - 2002, The representation of success
    Részvétel formája: kutatásvezető
    Finanszírozó: Bolyai János Fellowship, Hungarian Academy of Sciences
    További információk a kutatásról:
Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben Szerkesztőbizottsági tagságok és pozíciók
  • 2008 - , Gender Research, a szerkesztőbizottság tagja, vezetője
    idegen nyelvű
  • 2012 - , Editorial Board, Corvinus Journal of Sociology and Social Policy, a szerkesztőbizottság tagja, vezetője
    idegen nyelvű
  • 2015 - , Board member, Intersections, a szerkesztőbizottság tagja, vezetője
    idegen nyelvű
Szakértői tanácsadási tevékenységek
  • 2007 - 2012
    ,
  • 2004 - 2007
    ,
  • 2007 - 2008
    ,
Elérhetőségek
beata.nagy@uni-corvinus.hu
https://BeataNagy.com/
Vágólapra másolva
X
×