Szervezeti magatartás, Emberi erőforrás menedzsment, Szervezetfejlesztés, Tanácsadói készségek és jártasságok, Karriermenedzsment, Kommunikációs gyakorlatok, Egyén a szervezetben, Tárgyalás és kommunikáció, Csapatépítés, Szakszeminárium
organization science
A munka jelentése és hivatás témakör
Emberi erőforrás- és szervezetfejlesztés és kultúra kutatóközpont kutatója
Frissdiplomás munkanélküliek sikeres belépése a munka világába
Versenyben a világgal – HR témakör kutatás (BCE)
Major research projects
2004 - 2006, Versenyben a világgal
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research: Emberi erőforrás menedzsment, leadership és versenyképesség témában írt tanulmányt kutatótársaival
2010 - 2011, Megváltozott munkaképességű munkavállalók és frissdiplomás munkanélküliek sikeres belépése a munka világába
Form of participation: member of the research team
Moneylender: Közösen a jövő munkahelyeiért” Alapítvány
Further info about research:
Organizational Behavior, Human Resources Management, Organizational Development, Skills and competences of the consultant, Career Management, Communicational excercises, Individual in the Organization, Negotiation and communication, Tárgyalás és kommunikáció, Group development, Thesis seminar
organization science
The Meaning of Work and calling
Reseracher of the Research Center of Human resources and Organizational Development and Culture
Frissdiplomás munkanélküliek sikeres belépése a munka világába
Versenyben a világgal – HR témakör kutatás (BCE)
Major research projects
2004 - 2006,
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research:
2010 - 2011,
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research:
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.