A Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány, a Corvinus Egyetem fenntartója alapította meg a Pro Futura Universitatis Corvini díjat, mellyel azon egyetemi polgárok munkáját kívánja elismerni, akik kiemelkedő szerepet vállaltak az intézmény megújulási folyamatában, elévülhetetlen érdemeket szereztek az Egyetem hírnevének öregbítése és jövője szempontjából.
A Pro Futura Universitatis Corvini díjat 2024-ben Csentericsné Arnold Zsuzsanna, a Corvinus HR vezetője vehette át.
Az elismerést 2024. augusztus 30-án, pénteken, a tanévnyitó ünnepség keretei között adta át Palotani Dániel, a Maecenas Universitatis Corvini Alapítvány kurátora, a Nemzetközi Valutaalap (IMF) igazgatótanácsának tagja.
Csentericsné Arnold Zsuzsanna az Egyetem megújulási folyamatának egyik kulcsszereplője, az általa végzett munkának, az általa irányított területnek óriási szerepe volt abban, hogy a megújuláshoz kapcsolódó intézményfejlesztési stratégia sikeres lett. A Corvinus HR vezetője Magyarország vezető pénzügyi intézményeinél végzett több évtizedes sikeres szakmai munka után csatlakozott az Egyetemhez közel öt évvel ezelőtt, ahol létrehozta a stratégiai HR menedzsment szervezetet, a magyar felsőoktatás számára is példaadó módon integrálta egy akadémiai szervezetbe. Kialakította ennek részstratégiáit és gyakorlatait, vezetésével megújult a Corvinus akadémiai teljesítménymenedzsmentje és javadalmazási rendszere. Munkájának egyik legjelentősebb és az intézmény falain kívül is nagyra értékelt eredménye az akadémiai életpálya-modell bevezetése. Ennek köszönhetően az első ciklus lezárásával világos és átfogó képet alkothatunk az Egyetem oktató-kutató testületének teljesítményéről és potenciáljáról, amely – többek között – megalapozza a következő évekről szóló stratégiai tervezést is.
Pro Futura Universitatis Corvini elismerésben évente legfeljebb két személy részesülhet a fenntartó kuratóriumának döntése alapján, a díjazottra az Egyetem Szenátusa, Elnöki Testülete, Kitüntetési Bizottsága és Hallgatói Önkormányzata tehet javaslatot.