Bevezetés a pszichológiába, Pszichológiai elméletek, A társas kapcsolatok pszichológiája, Szociálpszichológia, Vezetéslélektan, Döntéspszichológia, Szervezetelméletek
Pszichológiai tudományok
szervezeti kultúrakutatás
iskolai szervezeti kultúra
döntéspszichológia
a balesetek pszichológiai okainak elemzése,
a munkakörnyezet és pszichikus igénybevétel vizsgálata,
a fluktuáció okainak pszichológiai elemzése,
a munkamotiváció, attitűd és megelégedettség vizsgálata,
ergonómiai ajánlások kidolgozása,
szociálpszichológiai felmérések
Fontosabb kutatások
1968 - 1971, a vezetői hatékonyság feltárása
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: Budapesti Műszaki Egyetem Ipari Üzemgazdasági Tanszék
További információk a kutatásról: E kutatások eredményeit a \"Vezetői alkalmasság, vezetési készség\" c. könyvben foglaltuk össze. (Társszerzők: Harsányi István, Engländer Tibor).
1971 - 1974, Csoportdöntés
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: MTA Pszichológiai Intézete
További információk a kutatásról:
1970 - 2002, a bizonytalanságban hozott kollektív döntések pszichológiai kérdései
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: MTA Pszichológiai Intézete
További információk a kutatásról: döntéshozatali modellt dolgoztunk ki az OMFB megbízásából a vízgazdálkodási kutatások finanszírozására, több éven keresztül a Nehézipari Minisztérium megbízásából vizsgálatokat végeztünk az üzemmérnökök döntéshozatalára vonatkozóan. A Külkereskedelmi Minisztérium megbízásából különböző döntési modelleket dolgoztunk ki.
1998 - 1999, A bizalom szerepe a szervezeti igazságosság észlelésében
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: MTA Pszichológiai Intézete.KLTE Pszichológia Intézet
További információk a kutatásról:
1997 - 1998, Egészségkockázattal kapcsolatos téves optimizmust befolyásoló tényező Magyarországon
Részvétel formája: a kutatócsoport tagja
Finanszírozó: KLTE Pszichológia Intézet
További információk a kutatásról:
1996 - 1998, A nyereség és méltányosság szempontjai rövid és hosszú távú kapcsolatokban (kultúraközi vizsgálat)
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: KLTE Pszichológia Intézet
További információk a kutatásról:
1987 - 1992, Kollektív döntéshozatal pszichológiai folyamatai
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OTKA
További információk a kutatásról:
1997 - 2000, Szervezeti kultúra és szervezeti igazságosság
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OTKA
További információk a kutatásról:
1999 - 2001, Magyar-német kutatócsere
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: DAAD 41. sz. project
További információk a kutatásról:
2001 - 2002, A szakmódszertan oktatásának és az iskolai gyakorlatok rendszerének megújítása a közgazdász tanárképzésben
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: KOMA
További információk a kutatásról:
2001 - 2003, 2001- Távoktatási tananyagfejlesztés a pedagógus továbbképzésben
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Apertus Közalapítvány
További információk a kutatásról:
2002 - 2005, Az iskolák szervezeti kultúrájának, tanulási környezetének szervezetpszichológiai elemzése
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: OTKA
További információk a kutatásról:
2004 - 2007, Új tanári képesítéshez vezető kompetencia-fejlesztő program a pedagógusok munkaerőpiaci stabilitása érdekében
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: HEFOP BCE
További információk a kutatásról:
2004 - 2007, \"E-learning based Cooperative Educational and Pedagogical methods for VET Teachers\" (ECEPT)
Részvétel formája: kutatásvezető
Finanszírozó: Leonardo da Vinci projekt BCE
További információk a kutatásról:
Tagság tudományos vagy szakmai szervezetben, testületben
1991 - 1997, Pszichológiai zsűri tagja ,
OTKA , országos
1991 - 1996, Pszichológiai Zsűri elnöke,
OTKA, országos
1998 - 2004, a szakma által választott doktori képviselő,
MTA Közgyűlése, országos
1991 - 2004, tag,3évig titkára,
MTA Pszichológiai Bizottság, országos
1997 - 1999, tag,
KLTE Hatvani István Szakkollégium tudományos tanácsa, regionális/helyi
Bevezetés a pszichológiába, Pszichológiai elméletek, A társas kapcsolatok pszichológiája, Szociálpszichológia, Vezetéslélektan, Döntéspszichológia, Szervezetelméletek
psychology
szervezeti kultúrakutatás
iskolai szervezeti kultúra
döntéspszichológia
a balesetek pszichológiai okainak elemzése,
a munkakörnyezet és pszichikus igénybevétel vizsgálata,
a fluktuáció okainak pszichológiai elemzése,
a munkamotiváció, attitűd és megelégedettség vizsgálata,
ergonómiai ajánlások kidolgozása,
szociálpszichológiai felmérések
Major research projects
1968 - 1971,
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1971 - 1974,
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1970 - 2002,
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1998 - 1999,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1997 - 1998,
Form of participation: member of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1996 - 1998,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1987 - 1992,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1997 - 2000,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
1999 - 2001,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
2001 - 2002,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
2001 - 2003,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
2002 - 2005,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
2004 - 2007,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
2004 - 2007,
Form of participation: leader of the research team
Moneylender:
Further info about research:
Membership in scientific or professional bodies/organizations
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.